Tips n Trick Lolos Psikotest Saat Seleksi Karyawan
Rosa Linda Jati | Tips & Trick
Hallo Kawan Haswara..
Bagi yang sedang aktif mencari kerja, mungkin sudah tidak asing lagi dengan istilah ini. Salah satu tahapan dalam seleksi karyawan yaitu psikotest. Psikotes adalah tes yang digunakan untuk mengetahui sisi psikologis calon kandidatnya. Psikotes dilakukan oleh ahli psikologi atau psikolog untuk menilai fungsi kognitif dan emosional calon kandidat. Berikut jenis soal dan tips untuk lolos test psikotest :
Jenis Soal Psikotest
- Logika aritmatika, tes ini berhubungan dengan kemampuan berhitung. Umumnya bentuk soal untuk tes berupa deret angka yang perlu dipahami polanya.
- Tes wartegg, bentuk soal tes wartegg biasanya berupa gambar. Peserta diminta untuk melengkapi gambar pada kotak dengan titik atau garis yang sudah ada.
- Tes koran (pauli/kraepelin), berisi angka-angka 0-9 yang harus dijumlahkan secara vertikal.
- Tes kemampuan verbal, biasanya tes ini berisi soal mengenai sinonim, antonim, atau hubungan kata.
- Logika penalaran, bentuk soalnya berupa deret gambar yang memiliki pola. Biasanya kamu diminta melengkapi pola selanjutnya dengan memilih pilihan yang ada.
- Tes EPPS (Edwards Personal Preference Schedule), tes untuk menggambarkan kepribadian dengan memilih pernyataan A atau B yang diulang beberapa kali untuk melihat kejujuran dan konsistensi.
- MBTI, menggambar pohon, dan jenis psikotes lainnya.
Tips & Trick Menghadapi Psikotest
- Latihan mengerjakan soal psikotest
Kamu tidak dapat menebak jenis soal atau pertanyaan apa yang akan diujikan pada psikotest. Namun, dengan belajar mengerjakan latihan soal, kamu sudah melatih otak untuk terbiasa mengerjakan berbagai bentuk soal psikotest. Kamu bisa mengerjakan latihan soal psikotest dimana saja. Bisa melalui buku bank soal psikotest, atau melalui website yang menyediakan latihan psikotest online dan jawabannya. Psikotest biasanya dilakukan dengan batas waktu tertentu. Untuk itu, ketika mengerjakan latihan soal, gunakan stopwatch untuk mengukur kecepatan mengerjakan soal.
- Istirahat yang cukup
Jumlah soal yang diujikan dalam psikotest umumnya sangat banyak. Untuk bisa menjawab semuanya dengan baik, kamu perlu beristirahat cukup agar siap secara fisik dan mental.
- Persiapkan alat yang diperlukan
Psikotest kini dapat dilakukan secara offline maupun online. Jika psikotest dilakukan secara offline, maka kamu perlu mempersiapkan alat tulis seperti ballpoint, pensil, dan kertas kosong. Setiap perusahaan menentukan alat yang digunakan, ada yang menggunakan pensil, ada juga yang menggunakan ballpoint. Karena itu, persiapkan keduanya. Jangan lupa untuk membawa kertas kosong untuk mengerjakan soal hitungan.
- Baca instruksi setiap kategori soal
Dalam psikotest, akan ada beberapa jenis soal yang diujikan. Untuk itu, kamu perlu membaca dan memahami setiap instruksi dengan baik. Beberapa psikotest juga menyediakan contoh soal dan jawabannya, kamu bisa memahami contoh tersebut sebelum mulai mengerjakan tes.
- Jawab dengan jujur
Terdapat jenis soal tentang kepribadian dalam psikotes. Untuk menjawab soal jenis ini, kamu perlu menjawabnya dengan jujur. Tidak perlu melebih-lebihkan atau menjawab dengan jawaban yang tidak sesuai kepribadian kamu.
Demikian informasi mengenai tips & trick lolos psikotest saat seleksi karyawan. Apakah kawan Haswara sudah siap untuk bekerja di perusahaan impian? Jika iya, jangan sampai ketinggalan berita terupdate, segera kunjungi Instagram Haswara.Official. Karena terdapat banyak lowongan pekerjaan yang menanti anda. Yuk, cek sekarang juga!
