Tips menentukan gaji karyawan dengan tepat sesuai posisi pekerjaan

Shella Rana Juwita | Tips & Trick

Tidak dapat dipungkiri gaji adalah salah satu aspek mengapa seseorang bekerja pada suatu bidang tertentu. Menentukan gaji seorang karyawan sangat mempengaruhi bisnis yang anda miliki, apabila anda memberikan gaji yang terlalu kecil maka karyawan tersebut dapat menggunakan hal tersebut sebagai alasan untuk mengundurkan diri jadi hal ini harus dipertimbangkan secara baik-baik. Anda harus bisa menentukan standar yang sesuai dalam menentukan gaji karyawan. Untuk itu, Haswara akan memberi beberapa tips dalam menentukan gaji karyawan! Yuk disimak!

1. Melakukan riset mengenai gaji untuk suatu posisi
Dengan melakukan riset anda dapat menentukan gaji yang sesuai untuk karyawan dan menghindari kesenjangan gaji dibanding perusahaan lain. Karena apabila terdapat perbedaan gaji yang signifikan akan memungkinkan untuk karyawan anda berpindah ke perusahaan yang memberi gaji lebih besar.

2. Menentukan gaji berdasarkan tingkat level posisi
Berbagai posisi dalam suatu perusahaan pasti memiliki tanggung jawab dan area keahlian yang berbeda. Untuk itu penting untuk menilai suatu posisi dimulai dari deskripsi pekerjaan, beban pekerjaan dan seberapa sulit pekerjaan yang dilakukan. Dengan menentukan hal tersebut anda akan dengan mudah menentukan gaji yang pantas untuk karyawan anda.

3. Lakukan negosiasi gaji
Terkadang ada beberapa karyawan yang merasa bahwa pekerjaan yang dilakukan tidak sebanding dengan gaji yang didapat, solusinya adalah melakukan negosiasi gaji. Hal ini akan mendorong karyawan anda untuk memberikan performa terbaik karena diberikan kesempatan untuk bernegosiasi.

4. Sesuaikan dengan biaya hidup di kota karyawan anda bekerja
Semua orang membutuhkan gaji untuk biaya hidup seperti makanan sehari-hari, tempat tinggal, biaya transportasi, cicilan barang dan masih banyak lagi. Perusahaan harus memiliki tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya, oleh karena itu sudah sepantasnya anda memberikan gaji yang sesuai dengan kota tempat karyawan anda bekerja agar biaya hidupnya terpenuhi.

Nah sudah tidak bingung bukan kawan? Semoga artikel berikut ini bermanfaat ya!

• Komentar
• Tinggalkan Komentar