Tips Lulus Masa Probation Untuk Menjadi Karyawan Tetap
Rosa Linda Jati | Dunia Kerja
Hallo Kawan Haswara..
Masa probation adalah suatu tahapan yang harus dilalui oleh setiap pegawai baru dalam sebuah perusahaan. Sebelum pada akhirnya diangkat menjadi pegawai tetap, umumnya setiap pegawai harus melalui masa probation ini terlebih dulu. Hal ini senada dengan peraturan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2003 Pasal 60 Ayat 1 dan 2, yang menjelaskan tentang perjanjian waktu kerja tidak tertentu yang mengisyaratkan bahwa masa probation adalah paling lama 3 bulan.
Untuk anda yang saat ini sedang memasuki tahapan masa probation, simak tips lulus masa probation berikut ini.
1. Menunjukkan Inisiatif
Berikan kesan pertama yang positif dengan cara menunjukkan rasa kepedulian dan empati ke atasan dan sesama rekan kerja. Anda bisa memulai dengan menyapa terlebih dahulu, mengenalkan diri hingga menawarkan bantuan kecil.
2. Menegaskan Motivasi
Yang paling menentukan lolos atau tidaknya dalam masa probation karyawan adalah mempertahankan motivasi mengapa melamar ke perusahaan tersebut. Perbaharui terus motivasi sehingga semangat tetap menyala. Selain itu, motivasi akan membantu memperbaiki kinerja, membuka diri terhadap saran dan kritik serta ingin belajar hal baru.
3. Mengembangkan Profesionalisme
Profesionalisme berbentuk banyak hal, mulai dari datang tepat waktu hingga memenuhi tenggat waktu pengerjaan suatu proyek atau tugas dari atasan. Hal ini harus dilakukan secara konsisten agar memberikan penilaian yang positif di mata perusahaan. Selain sikap di atas, janganlah ragu untuk bertanya ke senior agar performa kerja menjadi lebih baik.
4. Berjejaring
Penting sekali untuk membangun jaringan sosial yang positif di kantor. Kecerdasan sosial merupakan aspek penting untuk membantu anda lulus masa probation karyawan. Ini menunjukkan seberapa baik atau kurangnya anda dalam bekerjasama dalam tim.
5. Meningkatkan Kinerja
Tips berikutnya ini merupakan inti dari semua rangkaian saran di sini. Bagaimanapun, perusahaan akan memeriksa hasil kinerja berupa kualitas dan kuantitas. Tiada cara lain selain bekerja sebaik mungkin dan meningkatkannya. Bangun kolaborasi bersama tim, terutama yang berada dalam satu proyek.
6. Belajar Mandiri
Tips ini terutama berlaku bagi anda yang masih baru lulus sehingga kemampuan teknis masih belum maksimal. Disarankan agar belajar mandiri dan menggali inisiasi agar kompetensi terus berkembang. Bertanyalah ke senior atau rekan sesama kerja untuk mempercepat pemahaman secara lebih mendalam. Ikutlah kursus secara mandiri jika perlu.
7. Mengendalikan Diri
Tidak kalah pentingnya selama masa probation karyawan adalah belajar mengelola emosi. Lagi-lagi terutama yang masih baru bekerja, anda mungkin akan mengalami kejutan dimana harus bekerja dengan orang dari berbagai latar belakang pendidikan dan asal. Bisa jadi akan sulit di awal untuk bekerjasama. Tidak jarang Anda bisa mengalami tekanan emosional. Karenanya, belajarlah cara untuk mengelola emosi secara bijak.
Demikian informasi mengenai tips lulus masa probation untuk menjadi karyawan tetap. Tunggu apalagi? silahkan kunjungi Instagram kami Haswara.Official sekarang juga!
