Mengenal Kepribadian Melalui Profesi
Azhari | Dunia Kerja
Halo Kawan Haswara..
Sebelum kita mengenal kepribadian kita melalui profesi, kita harus tau dulu apa itu kepribadian dan mengapa kita bisa mengenali kepribadian kita melalu profesi kita, banyak cara untuk mengetahui kepribadian salah satu nya yaitu melalui tes kepribadian seperti te MBTI atau Big Five Personality. Tetapi disini kita akaan coba sedikit Bahasa dan mengulik kepribadian kita melalui profesi kita.
Menurut Gordon W. Allport, kepribadian itu adalah kesatuan organisasi yang dinamis sifatnya dari sistem psikofisi individu yang menentukan kemampuan penyesuaian diri yang unik sifatnya, jadi secara mudah bisa di artikan sebagai sifat dan ciri-ciri yang menonjol pada diri setiap individu contoh nya jika mempunyai sifat pemalu bisa di sebut sebagai kepribadian yang pemalu.
Hubungan antara kepribadian dan profesi, kembali lagi kita bisa mengenlan kepribadian melalui profesi kita, dan mengapa itu bisa terjadi, menurut psikologi pilihan karir merupakan keputusan penting dalam hidup seseorang, karena pekerjaan akan mempengaruhi, kebahagiaan, kesejahteraan dan perkembangan seseorang, maka dari itu kita bisa mengenali kepribadian orang dari profesi nya.
Dari pembahasan di atas mulai dari apa itu kepribadian dan mengapa dengan profesi kita bisa mengenali kepribadian kita atau seseorang, disini akan ada rekomendasi profesi sesuai dengan Five Personalities:
1. Kepribadian Terbuka (openness)
Individu dengan kepribadian terbuka cenderung lebih suka mencari tau, memiliki imajinasi yang kuat, suka berbicara, saling berkomunikasi, mudah bergaul dan memiliki adaptasi yang cepat, rekomendasi profesi untuk kalian yang memang memiliki kepribadian terbuka adalah Desain Grafis, Content Creator, Seniman, copy writer, UI/UX Desigener
2. Kepribadian Tanggung Jawab (conscientiousness)
Individu dengan kepribadian yang bertanggung jawab cenderung akan memiliki kedisiplinan yang sangat tinggi,bertanggung jawab dan teliti, rekomendasi profesi untuk kalian yang memang memilki kepribadian tanggung jawab salah satunya adalah insyinyur, akuntan dan pengacara
3. Kepribadian Extrovert (extraversion)
Individu yang memiliki kepribadian extrovertcenderung akan suka bergaul humble dan mudah beradaptasi dengan banyak orang, rekomendasi yang cocok untuk kalian yang memiliki kepribadian extrovert salah satu nya yaitu manajer, sales dan marketing, konsultan, Public relation, pelatih.
4. Kepribadian Simpati (agreeableness)
Individu yang memiliki kepribadian bersimpati cenderung mudah bersosialisasi, empatik, dan sabar, untuk kalian yang memiliki kepribadian tersebut, rekomendasi yang cocok untuk kalian adalah psikologi, HRD, customer relation, dan consultant
5. Kepribadian Neurotic (neuroticism)
Individu dengan kepribadian neurotic cenderung memilki tingkat kecemasan yang tinggi dan mudah merasa terancam. Dalam arti merasa terancam adalah memiliki tingkat kekhawatiran yang tinggi, kritis, dan selalu waspada. Untuk kalian yang memang memiliki kepribadian neurotic, salah satu rekomendasi yang cocok untuk kepribadian neurotic yaitu jurnalis, seniman, penulis, pengacara, hakim dan keamanan.
Dari setiap masing-masing individu memiliki kekurangan dan kelebihannya masing-masing, dan juga dengan melihat kepribadian melalui profesi tidak selalu akurat, itu hanya menjadi sebagai refrensi atau acuan dalam mengetahui kepribadian melalui profesi, bahkan bisa sebaliknya juika kita telah mengetahui kepribadian kita bisa memilih profesi yang mana yang ingin kita jadikan profesi kita sesuai dengan kepribadian kita, karena setiap pemilihan profesi itu adalah sesuatu keputusan yang sangat penting di dalam hidup kita, dan juga setiap kepribadian atau profesi tidak selalu sama.
Demikian informasi yang bisa di sampaikan agar kalian semakin banyak ilmu dan wawasan, Kunjungi website www.haswara.co.id untuk mendapatkan berbagai macam tips tentang kehidupan, karir, pengembangan diri, dll. Selain itu, Haswara juga siap membantu segala permasalahan tentang karyawan di perusahaan. Karena kami adalah Tempat Terbaik Untuk Bekerja Sama.
