Ketahui perbedaan job description dan job specification sebelum melamar kerja

Shella Rana Juwita | Dunia Kerja

Sebelum kita melamar kerja tentunya ada kualifikasi yang harus dipenuhi untuk posisi tertentu dan deskripsi dari pekerjaan yang kita lamar. Namun masih banyak orang yang belum paham dengan perbedaan keduanya, walaupun terdengar mirip tetapi keduanya memiliki makna yang berbeda. Dengan memahami keduanya, kamu memiliki pengetahuan yang akan bemanfaat sebelum dan sesudah kamu diterima kerja. Yuk simak apa perbedaan keduanya.

Job description adalah deskripsi informasi dari sebuah pekerjaan. Dalam job description
akan ada informasi mengenai posisi pekerjaan, kemudian sistem kerja, lokasi kantor hingga tanggung jawab apa saja yang harus diselesaikan. Hal ini dapat menentukan dan membantu kamu apakah pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuan kamu.

Sementara job specification adalah spesifikasi atau kualifikasi yang dibutuhkan mengenai suatu pekerjaan. Isi dari spesifikasi biasanya berupa skill, Pendidikan , pengalaman kerja. Dengan menentukan job specification, seorang HR dapat menentukan apabila individu tersebut cocok dengan posisi yang dilamar. Hal ini berguna agar seorang individu dapat melakukan pekerjaannya dengan baik karena sesuai kemampuan yang dimiliki.

Keduanya biasanya terdapat pada sebuah lowongan kerja, hal ini berguna bagi pelamar maupun perusahaan. Jadi jangan lupa untuk memilih lowongan yang tepat ya kawan, semoga bermanfaat!

• Komentar
• Tinggalkan Komentar