APA KELEBIHAN DAN KEKURANGANMU : INI DIA TIPS MENJAWABNYA

Agri | Tips & Trick

Pertanyaan yang sering sekali dipertanyakan ketika interview. Dalam interview, HR biasanya memberikan pertanyaan -  pertanyaan sebagai salah satu bentuk menggali lebih banyak informasi pada kandidat. Tak jarang pertanyaan – pertanyaan tersebut menggunakan permainan kata yang menghasilkan kalimat menjebak bahkan sulit untuk dijawab.

Salah satunya adalah “Apa kelebihan dan kekuranganmu?” Pertanyaan tersebut bertujuan agar kandidat dapat mempresentasikan diri mereka dan mengetahui apa kelebihihan yang dapat mereka tonjolkan dan kekurangan apa yang harus diperbaiki. Dan agar HR dapat menilai apakah kelebihan kamu bermanfaat bagi perusahaan dan apakah perusahaan dapat memberi toleransi terhadap kekuranganmu. Hal tersebut juga dapat menunjukkan apakah kamu relevan dengan kebutuhan perusahaan.

Namun jawabanmu tersebut tidak sepenuhnya di telan mentah – mentah oleh HR atau rekruter, karena kamu harus mengikuti tahapan tes selanjutnya untuk memastikan bahwa jawabanmu sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Nah kawan Haswara, simak macam – macam jawaban untuk kelebihan yuk!

Jawaban kelebihan atau kekuatan diri :

1. PD (Percaya diri)
Beritahukan HR, kamu adalah orang yang memiliki kepercayaan diri! Hal ini membuat mu terlihat optimis dan siap kerja. Namun meskipun jawabanmu terlihat tenang, HR juga menilai gestur tubuh dan mimik wajah apakah memperlihatkan rasa kepercayaan diri atau tidak. Kawan Haswara pastikan yaa agar keseluruhan tubuhmu memberikan bahasa yang positif (positive body language).

2. Memiliki komitmen terhadap pekerjaan
Ingat yaa.. Pastikan kamu tidak melebih – lebihkan yang tidak sesuai dengan kemampuanmu dan juga terkesan menjilat. Kamu dapat menjawabnya seperti kamu bangga dan memiliki perspektif yang positif terhadap perusahaan tempatmu bekerja dalam situasi apapun dan tetap berusaha mengerahkan seluruh tenaga untuk pekerjaanmu agar mencapai harapan perusahaan.

3. Kemampuan Interpersonal dan komunikasi yang baik
Interpersonal yang baik akan membantumu dalam membangun hubungan kerja seperti kamu merupakan pendengar yang baik, kamu memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik. Kemampuan tersebut sangat berguna ketika kamu melakukan negosiasi dengan client. Selain itu, kemampuan komunikasi yang baik merupakan aspek terpenting. Dengan kemampuan itu kamu bisa mudah menjalin hubungan kerja yang baik sehingga segala sesuatu dapat dikoordinasikan dengan baik. Tunjukan hal tersebut ketika menjawab setiap pertanyaan interview, jangan bertele-tele, mudah dimengerti dan lugas.

4. Memiliki passion
Passion dalam pekerjaan yaitu dimana kamu dapat menikmati pekerjaanmu dan membawa pikiran yang positif. Kamu dapat mengatakan pada HR bahwa kamu adalah orang yang antusias ketika melakukan pekerjaanmu. Kamu tidak perlu di perintah untuk melakukannya karena kamu merasa bahagia dalam mengerjakannya.

Selanjutnya, gimana sih cara mejawab kekurangan? Pastikan ketika kamu memiliki kekurangan kamu juga memiliki solusi untuk memperbaikinya.

1. Tidak percaya diri
Adakah dari kalian yang introvert? mungkin sering mengalami hal ini. Memilih diam daripada menerima suatu penolakan jika dalam diskusi dan meragukan kemampuan dirisendiri. Nyatanya hal ini banyak menghambat dalam pekerjaan. Jika kawan Haswara menjawab dengan sifat tersebut, pastikan kamu juga berusahaa untuk memperbaiki. Mungkin bisa dengan mengikuti kursus atau pelatihan komunikasi (public speaking), rajin latihan berbicara dengan orang – orang disekelilingmu, dan lain sebangainya.

2. Kurang menguasai bahasa asing
Sekarang ini penguasaan bahasa asing terutama bahasa inggris dan mandarin sangat diperlukan dan selalu masuk dalam kualifikasi. Tapi kawan Haswara harus ingat ya.. ketika menjawab dengan hal tersebut, pastikan kamu sedang atau berusaha untuk memperbaikinya. Misalkan kamu mengambil kursus bahasa mandarin, atau kamu bisa sampaikan meskipun kamu belum menguasai bahasa mandarin kamu sudah menguasai bahsa inggris baik verbal maupun tulisan.

3. Belum memiliki pengalama kerja
Untuk kawan Haswara yang freshgraduate, hal ini tentu menjadi kekurangan kalian kan? Namun kalian juga harus mengimbanginya dengan memberitahu HR bahwa kamu memiliki pengalaman magang atau lainnya. Juga kamu adalah orang yang mau belajar dan cepat tanggap terbukti dnegan beberapa hal yang dapat kamu sambungkan dengan pengalamanmu yang relevan. Kamu juga dapat menunjukkan skill apa yang kamu kuasai misalkan kamu memiliki skill design grafis dan penguasaan aplikasi design.

Oh iya di Haswara juga ada webinar diberbagai bidang kerja loh, kalian bisa follow instagramnya untuk mengetahui banyak informasi, dan untuk freshgraduate maupun berpengalaman kalian bisa visit ke website haswara.co.id banyak peluang menunggu kalian! Semangat!

• Komentar
• Tinggalkan Komentar