5 kesalahan yang sering dilakukan saat interview kerja dan solusinya

Shella Rana Juwita | Dunia Kerja

Apakah kamu sering mengalami kegagalan dalam interview kerja? Padahal kamu merasa sudah mempersiapkan sebaik mungkin, nah mungkin ada kesalahan yang dilihat oleh recruiter tetapi kalian tidak menyadarinya! Semua jobseekers baik fresh graduates atau bahkan seorang professional yang sedang mencari kerja pasti melewati tahap interview dimana kamu mengenal mengenai perusahaan tempat kamu melamar begitu juga dengan perusahaan, perusahaan dapat mengenal kepribadian dan latar belakang kamu. Oleh karena itu, penting untuk memberikan kesan pertama yang baik. Berikut beberapa kesalahan yang sering dilakukan oleh jobseekers saat melakukan interview kerja :

1. Berpakaian tidak rapi
   Hal ini merupakan salah satu kesalahan yang sering terjadi karena kandidat tidak mengetahui budaya perusahan atau pertama kali melamar kerja. Pakaian yang tidak tepat adalah pakaian yang mungkin terlalu santai karena interview pekerjaan adalah salah satu kegiatan yang formal.
2. Tidak mengetahui profil perusahaan
   Banyak kandidat sangat lancar menjawab pertanyaan mengenai passion dan kehaliannya tetapi tidak dapat menjawab mengenai profil perusahaan yang dituju. Recruiter akan menganggap kamu tidak antusias saat melamar dan tidak memiliki ketertarikan terhadap bisnis perusahaan yang sebenarnya. Oleh karena itu sebelum melakukan interview harus dipersiapkan sebaik mungkin ya!
3. Menjelekkan perusahaan lama tempat kamu bekerja
   Mungkin perusahaan tempat kamu bekerja dahulu tidak sesempurna yang kamu pikirkan, tetapi jangan lupa bahwa perusahaan itu pernah membantu kamu dalam mendapatkan pekerjaan dan pengalaman oleh karena itu hindari memberi komentar buruk mengenai perusahaan lama kepada recruiter di tempat baru karena akan memberi kesan yang buruk. Recruiter akan mengira kamu akan melakukan hal yang sama saat kamu meninggalkan perusahaan, jadi berilah alasan sewajarnya saat ditanya mengenai mengapa resign dari tempat lama.
4. Terlambat datang interview
   Dalam bekerja waktu adalah salah satu hal terpenting dan cara kamu menepati janji dan datang tepat waktu akan menunjukan bahwa kamu menghormati dan menghargai waktu recruiter kamu. Apabila kamu datang terlambat recruiter akan melihat kamu sebagai orang yang tidak pandai mengatur waktu, dan apabila kamu berhalangan lebih baik melakukan reschedule daripada datang terlambat.
5. Tidak bertanya balik mengenai perusahaan
   Menjawab “tidak” saat ditanya balik ternyata bukan hal yang baik loh! Kamu harus bisa terlihat inisiatif dan tertarik dengan posisi kamu dan perusahaan tempat kamu melamar sehingga memberi kesan pertama yang baik untuk recruiter!

• Komentar
• Tinggalkan Komentar