3 Kunci Fresh Graduate Cepat Dapat Kerja
Diannita | Dunia Kerja
Kamu fresh graduate tapi gak percaya diri untuk melamar kerja??
Tenang kali ini kita akan bahas cara cepat seorang fresh graduate cepat dapat kerja
Salah satu cara untuk lolos proses recruitment adalah persyaratan dan kemampuan kamu yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Teruntuk kamu seorang fresh graduate dan bahkan belum memiliki pengalaman bekerja mencari pekerjaan bukanlah perkara yang mudah. Yuk simak apa aja sih cara cepat dapat kerja terutama untuk fresh graduate ?
1. Memahami Skill Untuk Posisi yang Dilamar
Hal terpenting bagi fresh graduate sebelum melamar pekerjaan adalah memahami kualifikasi dan deskripsi pekerjaan dengan baik untuk bisa menganalisis skill apa saja yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Agar mendapatkan peluang diterima lebih besar juga harus bisa menyesuaikan diri kamu dengan kualifikasi, persyaratan dan menimbang apakah skill dan tanggung jawab dapat kamu lakukan dengan baik.
Setiap lowongan pasti mencantumkan deskripsi pekerjaan yang akan dilakukan oleh posisi tersebut. Bagi perekrut, deskripsi pekerjaan pada lowongan pekerjaan menjadi penting untuk menentukan kriteria yang dibutuhkan pada pekerjaan tersebut. Secara sederhana, deskripsi pekerjaan membantu mereka memilih kandidat yang cocok.
Mulai dari tingkat pendidikan yang dibutuhkan dan jurusan yang diperlukan. Selanjutnya, lihat pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut. Kamu dapat membayangkan skill apa saja yang dibutuhkan untuk bisa bekerja di posisi tersebut, mulai dari soft skill dan hard skill. Jika di deskripsi lowongan tidak tercantum skill apa yang dibutuhkan, kamu dapat searching melalui internet mengenai posisi tersebut, sehingga sebelum melamar kamu betul - betul paham terkait posisi yang akan dilamar.
Apabila kamu melamar pada posisi yang sudah sesuai dengan deskripsi dan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, pasti akan tinggi pula peluang kamu bisa keterima di posisi tersebut. Oleh karena itu, baca dan pahami deskripsi untuk memahami kualifikasi dan skill yang dibutuhkan.
2. Refleksi Diri
Tanyakan pada diri kamu apakah kamu sudah mampu memenuhi kualifikasi yang sudah dibutuhkan ?
Umumnya kualifikasi yang dibutuhkan di posisi tersebut terpampang jelas di iklan lowongan yang kamu temui, sehingga kamu dapat dengan mudah menganalisis apakah skill dan tanggung jawab yang tertera di lowongan tersebut dapat kamu jalankan dengan baik atau tidak.
Pelajari dan analisis lebih dalam kelebihan dan kelemahan kamu sebelum melamar pekerjaan, agar kamu mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dengan kemampuan yang dimiliki. Usaha akan terbuang percuma jika kamu mengirimkan lamaran pekerjaan ke perusahaan yang tidak mencari skill atau kemampuan yang kamu miliki. Inilah salah satu faktor mengapa pelamar pekerjaan tidak diterima di perusahaan yang ia minati.
Bagaimana jika kualifikasi tidak sesuai dan skill yang dibutuhkan tidak kamu miliki ?
Lebih baik urungkan niat untuk melamar di posisi tersebut, karena kamu bisa dianggap under-qualified (tidak memenuhi kualifikasi) maupun overqualified (melebihi kualifikasi yang dibutuhkan). Kedua hal ini sama-sama kurang baik. Tapi jika posisi tersebut sangat kamu minati, kamu bisa melakukan self improvement terlebih dahulu.
3. Self Improvement
Self improvement adalah upaya atau tindakan yang dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan kemampuan diri, potensi, kesadaran diri dan keterampilan sehingga mencapai kualitas hidup meningkat dengan tujuan agar bisa menjadi lebih baik lagi. Self improvement bisa dilakukan oleh siapapun dan kapanpun.
Setelah kamu menganalisis kelebihan dan kelemahan kamu sebelum melamar di suatu pekerjaan, kamu dapat melakukan self improvement sehingga skill dan kemampuan kamu dapat terasah. Misalnya dengan mengikuti kelas non formal seperti seminar dan sharing session bersama expert, mengikuti magang atau praktek kerja lapangan. Banyak kegiatan yang bisa membantu kamu untuk mengasah skill di bidang yang kamu minati, khususnya sebelum kamu melamar di posisi yang membutuhkan skill tersebut.
Contohnya, salah satu persyaratan menjadi seorang MC adalah memiliki skill public speaking yang baik. Dengan begitu kamu awali dengan refleksi diri apakah skill tersebut sudah kamu miliki atau belum, jika kamu belum memiliki skill tersebut dan tetap ingin melamar pada posisi itu, maka lakukan self improvement.
Nah, setelah mengetahui 3 kunci di atas, sekarang waktunya kamu untuk terus improve dan mulai melamar di posisi yang sesuai dengan skill yang kamu miliki.
Bingung mau melamar kemana ??
PT Haswara Anjaya Akeh menyediakan banyak lowongan dari mulai posisi Digital Marketing, Desain Grafis, Sales, Marketing dan masih banyak lagi... Buruan cek website kami di www.haswara.co.id atau melalui akun instagram @haswara.official @haswara.bandung dan @haswara.surabaya. Jangan lupa pahami kualifikasi yang dibutuhkan dan lamar sesuai skill yang dimiliki!
